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Recrutement dans les métiers Life Sciences et le secteur manufacturier

Recrutis

À propos de

Recrutis est un acteur majeur du recrutement dans les secteurs Life Sciences & Industrial Engineering.

Chez Recrutis, nous sommes guidés par nos valeurs d’implication, de rigueur, de transparence et de professionnalisme pour maximiser la valeur que nous apportons à nos clients dans leurs processus de recrutement.

Nous avons développé 2 modèles pour répondre aux besoins de nos clients.

Notre modèle « Partenariat » est destiné aux clients qui ont un volume de recrutements modéré, tandis que notre modèle « Staffing Project » est conçu pour répondre aux besoins des clients qui font face à des volumes de recrutement plus importants.

En plus de nos modèles de recrutement, nous avons développé notre propre processus de recrutement : le « Lean Recrutis Process ».

Rigueur

Transparence

Professionalisme

Implication

Ils nous font confiance

Nos clients

Recrutis

À propos de

Stratégie de recrutement

Lean Recrutis Process (LRP)

Nous avons développé notre propre processus de recrutement : le « Lean Recrutis Process ».

Inspiré par le Lean Management, ce processus permet d'optimiser l'efficacité des processus de recrutement en réduisant les délais, en augmentant l'implication des managers et la clarification des rôles.

Environnement

Staffing Project (SP)

Notre modèle « Staffing Project » est conçu pour répondre aux besoins des clients qui font face à des volumes de recrutement plus importants.

Nous avons accompagné avec succès plus d'une dizaine de projets d'envergure pour des clients tels que Sanofi, Biogen, KBI Biopharma en Suisse, Recipharm ou Cenexi en France.

Environnement

Blog

Découvrez le blog Recrutis, votre source incontournable d'expertise et d'actualités dans les secteurs dynamiques des Life Sciences et de l'Industrial Engineering.

Explorez les meilleures pratiques en recrutement stratégique et restez à jour avec les dernières tendances de ces industries en plein essor.

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