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Recrutement Life Sciences
Le recrutement Life Sciences,
en quelques chiffres :
modèles pour vos besoins de recrutements
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années d’expérience en recrutement Life Sciences
Notre équipe de direction
+ 40 ans d’expérience en recrutement Life Sciences
Fabrice Cattant
Président / Fondateur
30 ans d’expérience Life Sciences : Ressources Humaines & General Management.
Expertise de haut niveau : Spécialisé dans le recrutement de profils C-Level à l’échelle mondiale & accompagnement de Start-up et Top Pharma/Biotech.
Vision : Combler le manque de solutions efficaces de recrutement innovants et efficaces sur le marché actuel.
Mission : Maximiser notre valeur afin de contribuer à l’amélioration du bien-être des patients et au progrès du secteur des Life Sciences.
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Ils nous font confiance
Nos valeurs
Nous sommes déterminés à maximiser notre valeur ajoutée
dans les process de recrutement Life Sciences afin d’améliorer la vie des patients.
Ethique
Nous faisons preuve de la plus grande intégrité dans toutes nos interactions, en traitant chacun avec le plus grand respect.
Orientés Patients
Un recrutement réussi apporte une contribution directe et réelle à la qualité de vie des patients.
Orientés Clients
Nous nous engageons à offrir à nos clients un maximum de valeur et de transparence.
Agilité
Nous proposons des solutions flexibles pour répondre aux divers besoins de nos clients.
Confiance
Nous nous efforçons d’établir des relations de confiance avec nos client et avec nos candidats.